Mein NEUER Podcast „(Stör)-Faktor Mensch“
– neue Führung und echtes Miteinander
Du bist hier richtig, wenn du Führung nicht einfach nur managen willst – sondern bewusst gestalten.
Ich spreche über das, was in Teams wirklich wirkt – und manchmal auch stört.
Über Zusammenarbeit, Verantwortung und den Mut, genauer hinzuschauen.
Persönlich, praxisnah - mit einer großen Portion Klarheit.
Führung heißt heute mehr, als Ansagen machen und Ergebnisse liefern.
Es geht um Klarheit, um Beziehung – und darum, wie wir mit Spannungen umgehen, bevor sie zum Problem werden.
Im Podcast „(Stör)-Faktor Mensch“ geht es um genau das:
Wie gelingt Zusammenarbeit? Wo hakt’s – und warum? Und was braucht es, damit Führung wirksam wird, ohne sich selbst zu verlieren?
Ich spreche über die fünf Ebenen, auf denen Reibung entsteht – sachlich, menschlich, wertebezogen, systemisch und strukturell.
Und darüber, wie man wieder in den Fluss kommt – als Führungskraft, im Team, im Unternehmen.
Inspiration, Klartext und neue Perspektiven – für alle, die Führung nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
Hier geht’s zu den Folgen:
