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Interviewanfragen
Meine Vision ist eine Arbeitswelt, in der aus Zoff Zusammenarbeit entsteht, aus Widerstand Wachstum - und Menschen ihr volles Potenzial entfalten dürfen.
Genau darin liegt die Kraft für wirklich zukunftsfähige Unternehmen.
Cornelia Droege genannt Körber ist Betriebswirtin, zertifizierte Mediatorin und Management-Mentorin mit über 20 Jahren unternehmerischer Führungserfahrung.
Ihr Weg begann im elterlichen Gemüsehandel – dort hat sie Betriebswirtschaft von der Pike auf gelernt. Nach der Ausbildung zur Industriekauffrau in der Baubranche folgte das Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Entrepreneurship.
Über 15 Jahre lang war sie als Kaufmännische Leitung mittendrin: Sie hat ein Start-up von der Gründung bis zum etablierten Branchen-Vorreiter begleitet und mitgestaltet. Ihr Weg führte sie auch in den Bereich Mergers & Acquisitions. Dort hat sie eine zentrale Erkenntnis gewonnen: Wo Wandel ist, ist Reibung.
Eine persönliche Krise brachte sie schließlich zur Mediation – und zu einem neuen Werkzeug für das, was sie als Führungskraft schon lange intuitiv gespürt hatte. Es folgte eine umfassende Mediationsausbildung mit Vertiefungen unter anderem in Psychologie in der Mediation und interkultureller Mediation.
Heute verbindet sie ihr unternehmerisches Denken mit der Kunst der Mediation. Mit Klarheit, analytischem Scharfsinn und echter Praxiserfahrung begleitet sie Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte und Teams dabei, aus Zoff Zusammenarbeit zu machen – und aus Widerstand Wachstum. Durch individuelle Mentorings, Mediation, Workshops und Keynotes.
Ihre Haltung: Ehrlichkeit bedeutet, auch das Unbequeme klar und auf den Punkt auszusprechen. Vertrauen entsteht, wenn Menschen sich gesehen und gehört fühlen. Genau das ist für sie die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Fotos sind unter Angabe der Quelle und der Fotografin Sylke Gall zur Veröffentlichung frei.
