Meine Leidenschaft:
Menschen in ihre (Führungs-)Kraft bringen.

Erfahre mehr über mich – und wie es zu meiner Haltung wurde.

Ich bin Management-Mentorin und Berufs-Mediatorin – aus Leidenschaft.

Und stolze Mutter von zwei Teenager-Kindern.

Aufgewachsen bin ich als dritte Tochter am Rand des Ruhrgebiets – mit Pony, Hund, Damwild und einem Gemüsehandel als Familienunternehmen.

Wir Kinder haben früh mitangepackt. Im Sommer Erdbeeren pflücken, im Winter Tannenzweige binden,die wir später verkauften.
So habe ich BWL von der Pike auf gelernt – im besten Sinne.

„Im Handel liegt der Segen“, sagte mein Vater.

Ein Satz, der geblieben ist.

Ich wollte es genau wissen – und habe Betriebswirtschaft und Entrepreneurship studiert.

Danach führte mich mein Weg in den Bereich Mergers & Acquisitions. Dort habe ich gelernt:

Wo Wandel ist, ist Reibung.

Was dabei oft fehlt: ein klarer Blick auf Menschen, Rollen und Kommunikation.
Mentoring und Mediation hätten vielen Transformationen gutgetan.

Im Bereich Entrepreneurship durfte ich ein Start-up von Anfang an begleiten – bis hin zum etablierten Branchen-Vorreiter.

Diese intensive Wachstumsphase hat mich tief geprägt.
Ich habe gesehen, wie entscheidend Klarheit, gute Führung und echtes Miteinander sind – gerade, wenn’s schnell geht.

Meine Managementzeit hat mir viele Perspektiven eröffnet:

– auf Gesellschafter-Ebene,

– im Team,

– im gesamten Unternehmen.

Und auch privat hat mich das Leben eingeladen, genauer hinzuschauen:

Eine persönliche Krise hat mich zur Mediation gebracht – nicht theoretisch, sondern mittendrin.

Ich habe erlebt, was möglich wird, wenn Menschen sich wirklich begegnen.

Heute verbinde ich beides: Business-Know-how mit der Kunst der Mediation.

Ich höre genau hin, erkenne Zusammenhänge und frage immer wieder:

„Worum geht es eigentlich – wirklich?“

Denn hinter jeder Führungsrolle steckt ein Mensch mit eigenen Werten, Zielen und einer Geschichte.

Die größte Kraft entsteht, wenn dieser Mensch in Führung kommt – mit Klarheit, Haltung und einem echten Ja zu sich selbst.

Dann wird Führung leicht. Und darf sogar Freude machen.

Werte sind für mich kein Aushängeschild – sie sind mein innerer Kompass.
Ehrlichkeit bedeutet für mich, auch das Unbequeme auszusprechen – klar, achtsam und auf den Punkt.
Vertrauen entsteht, wenn Menschen sich sicher fühlen, gehört und gesehen werden.
Und Unabhängigkeit? Die gibt mir die Freiheit, jeder Führungskraft so zu begegnen, wie sie es gerade braucht – ohne Schablonen, aber mit Haltung.

Was andere über mich sagen:

• Klar in der Sache

• Empathisch im Ton

• Analytisch auf den Punkt

• Souverän in herausfordernden Situationen

• Immer mit Haltung – nie mit Urteil

Mein Hintergrund:

• Über 15 Jahre Führungserfahrung (kaufm. Leitung in der Software-Branche)

• Berufsmediatorin (3-⭐️)

• Master Business Consultant

• Diplom-Kauffrau

• Staatlich geprüfte Betriebswirtin

• Industriekauffrau

Neugierig? Dann lass uns ins Gespräch kommen –

ganz unverbindlich.

Es gibt immer eine Lösung. Auch in deiner Situation.