Klarheit IST DER GRÖßsTE HEBEL FÜR ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT

Als Zertifizierte Integrierte Mediatorin, Betriebswirtin (Dipl.-Kffr.) und erfahrene Führungskraft setze ich meine vielfältigen Erfahrungen für meine Kunden und Kundinnen ein. Ich kläre Team- und Managementkonflikte in umsetzungsstarken Unternehmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mediation für Team- und Managementkonflikte

Dort wo Menschen zusammenkommen, entstehen Konflikte.
Sie belasten die Zusammenarbeit und verhindern Synergie- und Wachstumseffekte.
Von allein lösen sie sich nicht auf, sie schwelen weiter und werden größert, bis wir nicht mehr ausweichen können.
Ich kläre diese Konflikte und synchronisiere die Kommunikation und Gedanken.
Dann ist wieder Raum für Lösungen und gute, erfolgreiche Zusammenarbeit und Ergebnisse.

Sätze und Aha-Momente, die ich oft höre

“Ich will wieder meinen Job machen können und Ruhe haben.“
“Endlich sagt das mal jemand.“
“Das es mal auf den Tisch kommt, hat uns echt geholfen.“
“Das hat mir echt gut gefallen, habe ich so noch nie erlebt.“

Teamcoaching

Ein Team erreicht die Ziele nicht, die Zusammenarbeit läuft nicht ideal, Teams sollen zusammengeführt werden. Das sind nur einige Anlässe für ein Teamcoaching.
Ziel des Teamcoachings ist es, das Team ideal aufzustellen, damit 100% möglich sind und das volle Potenzial für alle erlebbar ist.

Managementcoaching

Ein Management-Team besteht aus unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten mit verschiedenen Stärken und Themen. Die Zusammenarbeit für das Unternehmensziel zu synchronisieren, ist Teil meiner Arbeit.

“Am Ende wird alles gut. Und wenn es nicht gut wird, ist es noch nicht das Ende.“
– Oscar Wilde