MEDIATION – TEAM & MANAGEMENT-COACHING – EMOTIONAL CAPITAL
KONFLIKTE. NACHHALTIG. LÖSEN.
DAS IST MEINE STÄRKE.
MEIN WERKZEUG IST MEDIATION.
Ich kläre nachhaltig Team- & Managementkonflikte. Für ein hohes Emotional Capital. Der Nährboden für Wachstum und Erfolg.
Kostenlos und unverbindlich
Cornelia Droege genannt Körber
Zertifizierte Mediatorin – Betriebswirtin – erfahrene Führungskraft
Problem
LÖSUNG
ERGEBNIS
Eine Lösung mit der alle zufrieden sind
100% sind möglich.
Mein persönliches WerteSySTEM
LOYALITÄT
KREATIVITÄT
Ehrlichkeit
Freiheit
Unabhängigkeit
MEINE ERFAHRUNGEN IN MEDIATION UND COACHING
Als Zertifizierte Integrierte Mediatorin, Betriebswirtin (Dipl.-Kffr.) und erfahrene Führungskraft setze ich meine vielfältigen Erfahrungen für meine Kunden und Kundinnen ein. Ich kläre Team- und Managementkonflikte in umsetzungsstarken Unternehmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mediation Für team- und managementkonflikt:
Dort wo Menschen zusammenkommen, entstehen Konflikte.
Sie belasten die Zusammenarbeit und verhindern Synergie- und Wachstumseffekte.
Von allein lösen sie sich nicht auf, sie schwelen weiter und werden größer, bis wir nicht mehr ausweichen können.
Ich kläre diese Konflikte und synchronisiere die Kommunikation und Gedanken.
Dann ist wieder Raum für Lösungen und gute, erfolgreiche Zusammenarbeit und Ergebnisse.
Sätze und Aha-Momente, die ich oft höre:
„Ich will wieder meinen Job machen können und Ruhe haben.“
„Endlich sagt das mal jemand.“
„Das es mal auf den Tisch kommt, hat uns echt geholfen.“
„Das hat mir echt gut gefallen, habe ich so noch nie erlebt.“
Teamcoaching:
Ein Team erreicht die Ziele nicht, die Zusammenarbeit läuft nicht ideal, Teams sollen zusammengeführt werden. Das sind nur einige Anlässe für ein Teamcoaching.
Ziel des Teamcoachings ist es, das Team ideal aufzustellen, damit 100% Teamperformance möglich sind und das volle Potenzial für alle erlebbar ist.
Managementcoaching:
Ein Management-Team besteht aus unterschiedlichen Führungspersönlichkeiten mit verschiedenen Stärken und Themen.
Die Zusammenarbeit für das Unternehmensziel zu synchronisieren, ist Teil meiner Arbeit
Familienmediation:
Was bedeutet Familie für Sie? Diese Frage wird jeder Mensch anders beantworten. Ebenso unterschiedlich sind Familien.
Ich unterstütze Familien bei der Klärung und nachhaltigen Lösung von Konflikten.
Paare, Eltern mit Kindern, Geschwister.
Der Anlass ist unterschiedlich, die Lösung auch.
Das Ergebnis: Begegnung auf Augenhöhe