Keynote : Wie aus Widerstand Wachstum wird
Warum 70% der Change-Projekte scheitern – und was Sie konkret anders machen können. Mit echten Fällen aus dem Mittelstand.
Dauer: 45-60 Min. · Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, HR
Für Veranstaltungen, Verbandstreffen, Führungskräfte-Programme und Offsites. Praxisnah, direkt und mit Geschichten, die wirken.
Warum 70% der Change-Projekte scheitern – und was Sie konkret anders machen können. Mit echten Fällen aus dem Mittelstand.
Dauer: 45-60 Min. · Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, HR
Der systemische Blick auf Fehlzeiten. Nicht der Mitarbeiter ist das Problem – sondern das, wofür er steht. Ein unbequemer, aber wichtiger Perspektivwechsel.
Dauer: 45-60 Min. · Zielgruppe: Führungskräfte, Gesundheitsmanagement
Warum Konflikte das größte Wachstumspotenzial Ihres Unternehmens sind – wenn Sie richtig damit umgehen. Mit interaktiven Elementen.
Dauer: 60-90 Min. · Als Workshop: halbtägig · Zielgruppe: Teams, Führungskräfte
Ein bewusster (Neu-)Start für Ihr Führungsteam. Kommunikationsroutinen, Kooperationsvereinbarungen, klare Zielsetzungen. Nicht reden – machen.
Dauer: halbtägig bis ganztägig · Zielgruppe: Führungsteams, Projektteams
Klar, direkt, aus der Praxis.
Interaktiv, mit konkreten Ergebnissen.
Die Kombination hat sich bewährt.